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धारा 245i स्थिति समायोजन

धारा 245i क्या धारा 245i मुझे स्थायी निवासी की स्थिति में मेरी स्थिति को समायोजित करने की अनुमति देगी?

धारा 245i आपको स्थिति समायोजन के माध्यम से एक हरा कार्ड प्राप्त करने की अनुमति देती है, भले ही आपने अपनी स्थिति का उल्लंघन किया हो या देश में अवैध रूप से प्रवेश किया हो। आप प्रपत्र I-485 जमा करते हैं, नियमित फ़ाइलिंग शुल्क के अलावा जुर्माना देते हैं और अमेरिका से बाहर जाने की चिंता किए बिना अपना हरा कार्ड प्राप्त करते हैं।

धारा 245i के तहत पात्र होने के लिए, आपको (या आपके माता-पिता ने जब आप नाबालिग थे) एक रिश्तेदार या एक नियोक्ता ने वीजा याचिका (फ़ॉर्म I-130 और I-140) या श्रम प्रमाणीकरण का आपके पक्ष में 30 अप्रैल, 2001 से पहले आवेदन करना चाहिए।

यदि वीजा याचिका या श्रम प्रमाणीकरण 15 जनवरी, 1998 और 30 अप्रैल, 2001 के बीच दाखिल की गई थी, तो आपको 21 दिसंबर, 2000 को, जिस दिन धारा 245i का अंतिम विस्तार कानून में हस्ताक्षर किया गया था, अमेरिका में उपस्थित होने की एक अतिरिक्त आवश्यकता है।

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हर पैसा वसूल

“हमारा अनुभव Carl Shusterman के कानूनी कार्यालय के साथ श्री Shusterman के साथ एक फ़ोन सम्मेलन से शुरू हुआ, जो लगभग एक घंटा चला। हमें अटॉर्नी जेनिफर रोज़डिजेलस्की और आना क्रूज़ की टीम को सौंपा गया। स्थिति आसान नहीं थी, और इसे हल करने में लगभग तीन साल और असंख्य पेपर काम लगे। हमें प्रक्रिया में जेनिफर और आना दोनों को अच्छी तरह से जानने का मौका मिला। वे सकारात्मक रहीं और हमें सभी पत्र, फॉर्म और आवश्यक दस्तावेजों के साथ निरंतर बनाए रखने में मदद की। मैं कहना चाहूंगा कि हमें परिवार की तरह बहुत प्यार मिला, और जब हमने अपने सपने पूरे किए, तो उन्होंने हमारी खुशी में शामिल होने में देरी नहीं की। हम खुश हैं कि हमने उन्हें चुना - हर पैसा वसूल!!”

- James Baker, Portland, Oregon
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यह संभव है कि निम्नलिखित के बावजूद भी आप धारा 245i के तहत अपनी स्थिति को समायोजित करने के लिए पात्र हों:

  • याचिकाकर्ता की मृत्यु हो जाती है;
  • परिवार के सदस्य जिन्होंने याचिका दाखिल की थी, आपसे तलाक लेते हैं;
  • नियोक्ता जिसने श्रम प्रमाणीकरण या बाद में प्रपत्र I-140 दाखिल किया, व्यवसाय बंद कर देता है;
  • याचिकाकर्ता या नियोक्ता याचिका या श्रम प्रमाणीकरण को वापस लेने का चुनाव करते हैं; या
  • याचिकाकर्ता या नियोक्ता अन्यतर याचिका या श्रम प्रमाणीकरण आवेदन को बनाए रखने में सक्षम नहीं होते हैं;

जैसा कि ऊपर संकेत किया गया है, यह अंतिम कार्रवाई के कारणों पर निर्भर करता है। इसके अलावा, बदले हुए परिस्थितियाँ आपके नियंत्रण से परे के कारकों से संबंधित होनी चाहिए, न कि फ़ाइल करने के समय याचिका की योग्यताओं से। जब तक याचिका या श्रम प्रमाणीकरण आवेदन “दाखिल किए जाने पर मंजूरी योग्य” था, आपको दादा बने रहना चाहिए।


सफलता की कहानियाँ – धारा 245i

section 245i

सामान्य जानकारी – धारा 245i

धारा 245i का इतिहास

1994 में, कांग्रेस ने INA की धारा 245(i) को अधिनियमित किया, जिसने कुछ ऐसे व्यक्तियों को संवेदनशीलता की सुविधा के लिए दंड शुल्क भरने की अनुमति दी जो अमेरिका को छोड़ने के बिना स्थिति में समायोजन के लिए अन्यथा योग्य नहीं थे। LIFE अधिनियम संशोधन के अधिनियमन से पहले, धारा 245i के तहत समायोजन पात्रता को सहेजने की विंडो 14 जनवरी, 1998 को समाप्त हो गई थी या कट गई थी, उसके बाद केवल “दादा” व्यक्तियां (जो लेबर प्रमाणीकरण या आव्रजन वीजा याचिका के लाभार्थियां थीं जिनकी फाइल उस तारीख से पहले की गई थी) धारा 245i के तहत स्थिति में समायोजन के लिए पात्र थे।

धारा 245i की कट-ऑफ तारीख कई बार बदली; हालांकि, तबके राष्ट्रपति क्लिंटन ने एक प्रावधान को कानून में परिवर्तित कर दिया जिसने धारा 245i की प्रकृति को “दादा” बना दिया, जो अमेरिका में उन व्यक्तियों के लिए जिनके लिए एक आव्रजन वीजा या श्रम प्रमाणीकरण का आवेदन 14 जनवरी, 1998 को या उससे पहले फाइल किया गया था।

21 दिसंबर, 2000 को, LIFE अधिनियम संशोधन ने धारा 245(i) के तहत पात्रता को अस्थायी रूप से पुनः स्थापित किया, जिसमें पहली कट-ऑफ तारीख 14 जनवरी, 1998 को बदलकर एक नई तारीख, 30 अप्रैल, 2001, जोड़ दी गई। इस प्रकार, एक श्रम प्रमाणीकरण आवेदन या आव्रजन वीजा याचिका का लाभार्थी जिसकी फाइल 30 अप्रैल, 2001 को या उससे पहले की गई हो, एक व्यक्ति की पात्रता को धारा 245i के तहत स्थिति में समायोजन के लिए सहेजता है, यदि कुछ शर्तें पूरी होती हैं। LIFE अधिनियम ने धारा 245i में एक महत्वपूर्ण आवश्यकता जोड़ी।

यदि योग्य याचिका या श्रम प्रमाणीकरण पिछली कट-ऑफ तारीख 14 जनवरी, 1998 के बाद फाइल की गई थी, तो व्यक्ति को धारा 245i के तहत LIFE के तहत पात्रता के लिए अधिनियमन की तारीख (21 दिसंबर, 2000) पर संयुक्त राज्यों में शारीरिक रूप से उपस्थित होना होगा।

धारा 245i व्यक्तियों को खुद को दादा बनाती है और उनके लिए फाइल की गई आवेदन या याचिकाओं को भी। हालांकि, एक दादा व्यक्ति की अंततः समायोजन का आधार, समायोजन पात्रता को सहेजने के लिए फाइल की गई आवेदन या याचिका से सीमित नहीं होता ह। दादा व्यक्ति का समायोजन स्थिति का आवेदन उस समय के समायोजन प्रावधान पर आधारित हो सकता है, जो व्यक्ति के लिए उपलब्ध होता है।

उदाहरण के लिए, 14 जनवरी, 1998 को या उससे पहले फाइल की गई एक योग्य फॉर्म ETA-750 व्यक्ति की पात्रता को उस तारीख के बाद स्थिति में समायोजन करने के लिए सहेजती है। हालांकि, फाइल की गई ETA-750 उस व्यक्ति को रोजगार आधारित याचिका के आधार पर समायोजन के लिए प्रतिबद्ध नहीं करती है।

यदि, 14 जनवरी, 1998 के बाद, व्यक्ति को परिवार की आधारित याचिका में लाभार्थी के रूप में नामित किया गया था या उसने विविधता लॉटरी में आव्रजन वीजा जीता, तो वह या वह नए आधार पर स्थिति में समायोजन कर सकता है। (ध्यान दें कि विविधता लॉटरी में जीते गए आव्रजन वीजा एक व्यक्ति को दादा नहीं करेंगे, लेकिन वे एक व्यक्ति द्वारा समायोजन के आधार के रूप में उपयोग किए जा सकते हैं, जो पहले से ही धारा 245i के तहत दादा हैं)।


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